Covid 19 in der Geschäftswelt
COVID 19 hat auch die Geschäftswelt, die wir gekannt haben nachhaltig verändert. Kurzarbeit, Home-Office, Remote Work mussten von einem Tag auf den anderen implementiert und umgesetzt werden, ohne dass sich …
Ist Ihr Unternehmen bereit dafür?
Soaring Fox Consulting berät und begleitet Ihr Unternehmen auf diesem Weg und verschafft Ihnen damit einen operativen und strategischen Wettbewerbsvorteil
Soaring Fox Consulting ist aus Erfahrung mit unseren Kunden davon überzeugt, dass 4 Aspekte die Arbeitswelt des 21ten Jahrhunderts prägen werden und die dafür notwenigen Schritte so rasch wie möglich umgesetzt werden müssen:
Die Virtualisierung und Internationalisierung von Arbeitsplätzen
Neuausrichtung bestehender Managementmodelle, um unter geänderten Rahmenbedingungen effizient führen zu können.
Vertrauensbasierte Führungs- und Kooperationskultur um nachhaltiges Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu garantieren und weiterzuentwickeln
Die Implementierung einer High Performance Kultur und der Einsatz entsprechender Software Tools
Soaring Fox Consulting ist davon überzeugt, dass die massiven Umgestaltungen der Arbeitswelt, wie sie beispielsweise seit ca. 3 Jahren die USA prägen, vor Europa nicht Halt machen werden. Als europäisches Beratungshaus sind wir in der Lage, aktuelle, internationale Unternehmenskonzepte an die kulturellen, wie rechtlichen Rahmenbedingungen europäischer Unternehmen erfolgreich anzupassen.
Nutzen Sie die unmittelbaren Vorteile durch die Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Beratungsteam von Soaring Fox Consulting
Sie entscheiden im Rahmen der Beauftragung welche vorgeschlagenen Module Sie umsetzen möchten und wie intensiv unsere Begleitung sein soll.
Letztendlich ist es unser Ziel Ihr Unternehmen in die Lage zu versetzen, alle neuen Modelle und Systeme vollkommen eigenständig zu managen und weiterzuentwickeln.
Erfahren Sie mehr über unsere Recruiting, Career Coaching und Outplacement Services.
Bei diesem Service unterstützen wir Unternehmen bei der Konzeption und Implementierung in zahlreichen Teilbereichen der Digitalisierung.
Die Veränderungen bei konsequenter Digitalisierung und Implementierung der Arbeitswelt 4.0 für Unternehmen sind mitunter sehr umfangreich.
Die Beschleunigung des technologischen Wandels, erweiterte Kommunikationswege sowie die notwendige Dezentralisierung der Standorte, hat weltweit erheblichen Einfluss auf Unternehmen.
Hier finden Sie relevante Publikationen über aktuelle Entwicklungen und Erkenntnisse, die im Zusammenhang mit der Veränderung der Arbeitswelt in Verbindung stehen
COVID 19 hat auch die Geschäftswelt, die wir gekannt haben nachhaltig verändert. Kurzarbeit, Home-Office, Remote Work mussten von einem Tag auf den anderen implementiert und umgesetzt werden, ohne dass sich …